Vår politik
Vi tror på ansvar, arbete och möjligheter. Här är områdena vi driver hårdast i kommunfullmäktige och styrelser den här mandatperioden.
En samlad presentation av de viktigaste prioriteringarna:
Så fungerar politiken
Politik ska vara begriplig. Därför samlar vi filmer och förklaringar som visar hur besluten fattas i verkligheten – och hur du kan vara delaktig, oavsett om du är politiker eller bara har tankar och förslag.
Första filmen riktar sig särskilt till ungdomar: Kommunpolitik förklarad för unga (ca 1 min 40 sek). Fler filmer kommer löpande.
Vi kommer att arbeta för en bättre och mer kontinuerlig dialog mellan kommunen och företagen.
Företagen är en grundförutsättning för jobb, tillväxt och en starkare välfärd. Därför vill vi förenkla och påskynda kommunens tillstånds- och beslutsprocesser. För företag är tid pengar, och kommunens handläggning ska vara effektiv, tydlig och serviceinriktad.
Det ska också bli enklare för mindre och lokala företag att delta i kommunens upphandlingar och anbudsförfaranden. Kommunen är beroende av ett starkt lokalt näringsliv och av de arbetstillfällen och skatteintäkter som företagen skapar.
Tillgången till hantverkare, servicetekniker och andra lokala yrkesgrupper är en viktig del av ett fungerande samhälle. Lokala företag bidrar inte bara med arbetstillfällen, utan också med service, kompetens och beredskap när något behöver åtgärdas snabbt.
För att fler företag ska kunna starta, utvecklas och växa behövs bättre finansieringsmöjligheter. Det behövs också tillgång till verksamhetslokaler och bättre möjligheter att finansiera nybyggnationer och investeringar.
Kort sagt måste tillgången till kapital förbättras. Småföretagare ska inte behöva riskera hus och hem eller ta orimligt stora personliga borgensåtaganden för att kunna investera i sina företag.
Slutligen behövs tillgång till arbetskraft med den kompetens som företagen efterfrågar. Här har skolan, kommunen och näringslivet både stora utmaningar och stora möjligheter. Ett nära samarbete mellan dessa aktörer är avgörande för att Ånge kommun ska lyckas med sin tillväxtresa.
En hel del invånare och även politiker lyfter i olika sammanhang ett slags "önsketänkande" genom att önska att det skapas fler "enklare jobb". Det finns absolut ingen anledning att försöka "backa in i framtiden" och tro att de enkla jobben – som varken krävde utbildning eller erfarenhet och som dessutom innebar starkt begränsade utvecklingsmöjligheter – skulle kunna komma tillbaka. De försvann av en anledning, eftersom de inte hade tillräcklig produktivitet eller konkurrenskraft. Idag är marknaderna inte lokala, utan i många fall globala, och sådana jobb utförs i andra länder till en bråkdel av vad det skulle kosta här.
Vägen framåt är kort och gott att skapa förutsättningar för våra ungdomar att växa upp i en bra och trygg miljö, och att de får kunskaper och färdigheter som gör att de kan förverkliga sina drömmar i livet. Det handlar om möjligheten att välja sin framtid utifrån den kunskap man får i ett tryggt samhälle med goda studieresultat, samhällets förväntningar och de förutsättningar som vi vuxna kan erbjuda.
Våra ungdomar ska få en bra start i livet och känna att de kan förverkliga sina drömmar, oavsett om det sker här eller någon annanstans. Vi vill att de, oavsett om de flyttar ut från kommunen, alltid ska känna att vår kommun är ett attraktivt alternativ i framtiden.
Vi ska heller inte glömma bort att en förutsättning för utveckling och växtkraft i dagens och morgondagens företag är tillgången till kompetent och engagerad arbetskraft.
Den som har arbetat och bidragit till samhället under ett långt liv ska kunna känna trygghet inför ålderdomen. Äldreomsorgen ska präglas av kontinuitet, valfrihet, värdighet och respekt.
Moderaterna i Ånge vill prioritera följande:
Den som har fått beslut om särskilt boende ska inte behöva vänta orimligt länge. Vi vill genomföra utbyggnaden av Parkbacken och säkerställa att kommunen har tillräckligt många platser även när behovet ökar.
Kommunen ska varje år öppet redovisa antalet lediga platser, väntetider och hur många som väntar på att få sitt beslut verkställt.
Korttidsplatser ska finnas till för rehabilitering, avlastning, växelvård och trygg hemgång efter sjukhusvistelse. De ska inte regelmässigt behöva användas som väntrum för personer som redan har beviljats permanent särskilt boende.
Den som har hemtjänst ska inte behöva möta ett stort antal olika medarbetare. Vi vill skapa mindre och stabilare arbetslag med ansvar för ett begränsat antal omsorgstagare.
Vårt mål är att den som har hemtjänst flera gånger om dagen normalt ska möta högst 15 olika medarbetare under en tvåveckorsperiod.
Alla med återkommande hemtjänst ska ha en namngiven fast omsorgskontakt och en tydlig ersättare vid frånvaro.
Omsorgskontakten ska känna den äldres behov, bidra till kontinuitet och vara en tydlig kontakt för både den enskilde och anhöriga.
Äldre ska så långt som möjligt kunna påverka när hjälpen utförs, hur insatserna genomförs och vilka personer som kommer till hemmet.
Vi vill också utreda hur fler kommunala, privata eller idéburna utförare skulle kunna bidra till ökad valfrihet utan att kvaliteten eller servicen i kommunens mindre orter försämras.
Personalen ska få bättre möjligheter att använda sitt omdöme och anpassa hjälpen efter den äldres behov.
Onödig administration och detaljstyrning ska minska. Mer av arbetstiden ska användas till omsorg, samtal och mänsklig närvaro.
God äldreomsorg kräver kompetenta medarbetare som vill stanna kvar. Vi vill prioritera bättre introduktion, fortbildning, närvarande chefer och en organisation som skapar kontinuitet.
Fler ska kunna arbeta heltid och personalens språkkunskaper ska vara tillräckliga för att äldre och anhöriga ska känna sig trygga.
Anhöriga gör ofta stora och avgörande insatser. De ska enkelt kunna få information, vägledning, avlösning och stöd.
Det ska finnas tillräckligt med korttidsplatser, växelvård och dagverksamhet för att anhöriga ska kunna orka långsiktigt.
Kommunen ska tillsammans med föreningar, pensionärsorganisationer och andra aktörer skapa fler sociala mötesplatser och aktiviteter i hela kommunen.
Förebyggande hembesök ska användas för att tidigt upptäcka ensamhet, fallrisker, undernäring och behov av stöd.
Äldre och anhöriga ska inte behöva ringa runt mellan olika verksamheter för att få hjälp.
Det ska finnas en tydlig väg in för frågor om hemtjänst, särskilt boende, trygghetslarm, hjälpmedel, anhörigstöd och andra omsorgsinsatser. Den som kontaktar kommunen ska få ett tydligt besked om vem som ansvarar för frågan.
Trygghetskameror, digitala lås och andra tekniska lösningar kan öka tryggheten och frigöra tid för omsorg. Men tekniken ska användas utifrån den enskildes behov och önskemål.
Digitala lösningar får aldrig ersätta mänsklig kontakt när den äldre behöver eller önskar ett personligt besök.
Äldreomsorgen ska fungera oavsett om man bor i Ånge, Fränsta, Ljungaverk, Torpshammar eller i någon av kommunens mindre orter och byar.
Avståndet till centralorten ska inte avgöra vilken trygghet, kvalitet eller service en äldre person får.
Kontinuitet, valfrihet och tillräckligt många platser
Ålderdomen ska vara trygg. Äldre och anhöriga ska kunna lita på att hjälpen finns när den behövs och att omsorgen håller en hög kvalitet i hela Ånge kommun.
Hela Ånge kommun ska kunna leva och utvecklas. Miljöarbetet ska ge verklig nytta, stärka den lokala ekonomin och göra det enklare att bo, arbeta och driva företag på landsbygden.
